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Le programme GPEC du CRDLA Environnement

Présentation du programme démarré en 2011, sa finalité, les événements qui lui sont liés


Articles de cette rubrique


Le programme GPEC pour les associations d’environnement : des impacts visibles et concrets !

Découvrez des exemples de résultats concrets du programme GPEC du CRDLA Environnement

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Le secteur associatif de l’environnement en marche pour innover dans les RH

Pour mieux répondre aux enjeux de l’emploi dans les associations d’environnement, le CRDLA E relève un nouveau défi pour l’innovation en RH, dans le cadre de son programme GPEC

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Consultez les ressources issues des 1ères Rencontres richesses humaines associatives

Les 2 et 3 décembre 2014, le Centre de ressources DLA Environnement organisait à Paris ses Premières Rencontres richesses humaines associatives (salariées et bénévoles)

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Retrouvez la vidéo des Premières Rencontres richesses humaines associatives du CRDLA Environnement !

Une vidéo pour témoigner du contexte, des enjeux et de la teneur des échanges des Premières Rencontres richesses humaines associatives organisées par le CRDLA Environnement les 2 et 3 décembre 2014 à Paris

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Premières Rencontres richesses humaines associatives du CRDLA Environnement : pari réussi !

Les premières Rencontres richesses humaines associatives organisées les 2 et 3 décembre derniers à Paris par le CRDLA Environnement ont mobilisé plus d’une centaine de participants sur les deux jours !

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Un programme de mise en oeuvre d’une Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) dans les associations d’environnement

En 2011, le CRDLA Environnement (anciennement CNAR Environnement) a débuté la mise en place d’un programme pluri-annuel de GPEC dans les associations d’environnement : principaux constats, publications disponibles et productions réalisées

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L’appui aux DLA sur la thématique RH/fonction employeur, le CRDLA E chef de file

Des ateliers RH pour DLA organisés, des ressources sectorielles sur les spécificité RH en cours de production. Le CRDLA E et l’Avise poursuivent leur mobilisation sur la thématique RH/Fonction employeur pour le DLA

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Expertise/ressources sur la thématique RH pour les acteurs du DLA

La thématique « fonction employeur / ressources humaines » a été identifiée comme l’une des thématiques d’intervention prioritaires par les pilotes nationaux du dispositif local d’accompagnement (DLA) des associations (DGEFP, Caisse des Dépôts, le Mouvement associatif) dans le cadre du Projet stratégique (...) > suite